但是很多人並不知道自己要什麽。如今社會上一個很不好的傾向，是用一些少見的成功案例，剝離出來的一些粗淺原則，去指導所有人。比如所有人都在說提升領導力，讓人以為，在職場，好像隻有做領導才行。有人根本不是這塊料，跑到那樣的位置上做得很累。其實人的才能是不一樣的。有人喜歡給人出謀劃策，但是實施不行，那麽他在顧問的位置上更開心。有的人喜歡推銷一切，你讓他在營銷和銷售的位置上他如魚得水。所以你得弄清你是leader, adviser, teacher, seller, translator, operator… 還是什麽都不是